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2020-02-19
群活跃一直是群管理员/负责人的一大难题。红包、活动、签到、打卡等各类活动层出不穷，花费时间消耗精力。
我一直在思考一个问题，群一定需要活跃吗？
不知道大家有没有想过这个问题，我认为不一定。要根据群的定位、方向和运营目标等来决定。
部分不该活跃的群，即使你强行活跃也不一定是好事，反而容易伤害企业伤害群内用户。毕竟群活跃是一个两情相悦的事情，需要成员和管理员的共同努力，而不是说你想活跃或者强行活跃就可以的。
那么为什么说不是所有群都需要活跃呢，我们来分析一下。
我们从管理员和群成员两个角度来看看：
作为管理员，每天为了群活跃需要付出哪些呢？
管理成本：群里进新人要教群规，有人吵架要出来平息事端、了解原委，有人发广告要踢人重申政策，要定期组织活动等，这些都是管理员在活跃社群时候需要花费的管理成本。
内容成本：我们都知道群内成员之所以聚集，是因为群内有优质内容可以获取。因此为了群活跃，管理员需要准备大量的内容，因此需要花费非常多的内容成本。
时间成本：维护群、管理群秩序、内容准备等都需要花费非常多的时间。有经验的人肯定知道，建群相对容易但是花在维护群的时间上太多太多了。
同样的，作为管理员能获得哪些收益呢？
变现收益：这个不多说，能变现。
品牌推广：通过群可以很好的将用户粉丝沉淀下来，因此品牌方建的群用户都非常精准，通过群进行品牌营销成本低、效果好、更聚焦。
流量：这个也不必多说，有人聚集就有流量，有流量就有收益。
作为群员每天活跃需要付出哪些呢？
时间成本：没错，群员每天在群内活跃是需要花费大量时间的，时间成本不容忽视。
内容成本：群是一个沟通交流的平台，无论是用户还是群员在群内活跃，都需要有营养的发言，包括用户自己也需要进行一些内容输出等，这些都是群内用户活跃的内容成本。
情感成本：这个大家应该也很好理解，在群内沟通交流需要进行情感投入的，这里的情感成本需要考虑到。
同样的，群成员在群里会有什么收益呢？
红包：这个没啥好说的，群里经常会有各种红包，算是一种收益。
信息获取：遇到问题大家都习惯到群里问一下，有没有内行/大神可以帮自己一下，这种信息获取是群成员的收益之一。
行为认可：在群内帮着维护秩序，分享自己的技能与经验等，会给自己带来大家的认可。
社交关系：群内有机会可以认识大神，或者行业内有影响力的人，这也是很多人愿意疯狂加入各种群的原因。
那么你的群需不需要活跃呢？根据收益与成本来决定就可以了。
当你活跃社群的收益大于你的活跃成本，那你应该去促进社群活跃，反之则不需要。
同样的从用户角度来看，当用户的活跃成本大于群收益的时候，用户肯定不愿意活跃；而用户的群收益远大于活跃成本时，用户自然而然的活跃起来。