产品经理写简历时，都会通过项目例来证明自己在某个领域的经验和专业

产品经理写简历时，都会通过项目例来证明自己在某个领域的经验和专业。

但，看似一件简单的事情，却有很多人做得不够好。

有些人不知道项目经验写什么、有些项目经验描述得含糊不清、还有些干脆把项目经验写成了功能介绍…..

然而，项目经验是用人部门重点关注的内容之一，直接影响着简历是否能通过筛选以及获得面试机会。

项目经验怎样写才能打动用人部门？

凭借我长期招聘产品、阅读大量简历所积累的经验，来给你支两招。什么是项目经验？

有些人可能会有这样的疑问，什么是项目经验？和工作经验有什么不一样？

工作经验，是指某一段时间在哪家企业、哪个岗位上做过什么事情。而项目经验，是指在某个岗位上、针对某项任务具体做了什么工作，并且取得了什么样的成果。

那么，哪些工作可以作为项目经验来写？

从项目定义来看，凡是在给定时间（和费用）约束范围内，完成一项独立的、一次性的工作任务，以达到由数量或质量指标所限定的目标，都属于项目。

所以，小到一个功能模块，如：优惠券；大到一个独立产品，如：用户端App；或是由多个团队跨多条产品线协同完成的任务，都可以做为项目经验。

一、项目经验怎么写更出众？

这个问题包括两个方面，项目经验写什么？怎么写？

再具体点儿说，“写什么”就是要选哪些项目写，“怎么写”则是项目经验要如何描述。

1. 项目选取

1.1.1 与求职岗位需求匹配

这点非常重要！

简历是求职者与岗位的之间信息桥梁，作用就是将求职者经验与求职岗位需求进行匹配，而项目经验就是证明求职者经验的具体案例。

比如，你有多个项目经验，在寻找电商方向的产品岗位，就应该优先选择电商相关项目经验，以及可以在电商领域复用的通用性经验，像搜索、订单、支付。

再细化一点，可以根据以下几方面评估匹配度：

• 行业匹配：与招聘岗位属于同一行业，如电商、教育、出行、旅游。
• 业务匹配：积累的业务经验与招聘岗位一致，如策略、商业化、供应链。
• 产品类型匹配：所负责产品类型与招聘岗位一致，如：ToC、ToB、App、小程序。
• 差异化经历匹配：项目中的经历具有差异化，如创业公司经历、从0-1搭建产品等。

其它不相关的项目经验可以少写或不写，那些属于非有效信息，对求职者帮助不大。

1.1.2 规模大/知名度高/业绩高光

这三点，都是能直接证明项目经验含金量的主要因素。

1. 什么是规模大？参与项目的人多，50人、上百人这种的，横跨内部或外部多个团队协同进行，最关键的是：项目由你主导。
2. 什么叫知名度高？在互联网圈内广为人知，如果还能在行业内形成话题讨论、朋友圈刷屏，那自然是最好的。
3. 什么算业绩高光？就是有具体的、可量化的、亮眼的数据表现。

如果项目无法统计出具体结果，但能对公司战略转型、业务创新起到直接帮助，也可以选择。

1.1.3 复杂度高/能展现核心竞争力

项目复杂度高，应用专业知识、技术、策略攻克难题，解决了复杂的业务场景等。

自己在项目中承担核心工作职责，体现了专业深度及综合能力，且其他项目成员无法替代。

此外，选择项目时还需要注意几点：

• 选择时间近的项目，如近2-3年以内项目经历，太久的项目若不是非常突出，并不具备太高参考价值。
• 项目周期不要太短，比如项目整个周期在1个月内，如果没有取得优异成果，就不要写。
• 项目经历不宜过多，3-5个即可，项目越多，越不能突出重点。

2. 项目经验描述

1.2.1 项目名称

看似简单，但也有讲究。

项目名称通常使用产品名称（如：xxxApp、xxx系统）或解决方案名称（如：xxx商业化、xxx策略）。项目名称要简单直白、一看就懂，且与招聘岗位内容描述方式一致。

举个例子，招聘岗位要求有App经验，你就不要写移动端。

如果参加过涉密项目，签署过保密协议的，可以使用行业、功能、业务属性的词语描述，如：导购电商App。

1.2.2 项目时间

用于描述项目起止时间，格式为“xxxx年xx月-xxxx年xx月”，如果项目还在进行中，截止时间处则写“至今”。

项目时间不能省略，通常用人部门会根据项目周期评估项目经验的参考价值。

1.2.3 项目角色

说明自己在项目中的身份和职责，很可能出现同一人在不同项目中担任不同角色的情况。

比如，你作为产品经理，在一个项目中担任产品经理的角色设计产品；而在另一个项目中担任产品负责人，推动项目实施落地。

通过项目角色，可以体现自身的重要性和多面性。

1.2.4 项目描述

项目描述为可选项，如果是行业内广为人知的项目，则可以不写。

项目描述的作用是让用人部门快速了解项目，评估求职者经历匹配度。尽量用一句话描述，说清楚项目是什么、解决了什么问题、有什么亮点。

1.2.5 项目职责

项目经历的核心内容之一，介绍你在项目中负责哪些具体工作。

这里要突出三个方面：

1. 负责的产品：所负责产品的具体类型、功能，面向消费者还是面向商家，如：负责C端电商交易产品设计。
2. 使用的方法：表示为解决问题达成目标，所使用的具体方法，如：分析用户搜索、交易行为，调整商品推荐和排序策略。
3. 解决的问题：就是说明你为什么做这些动作，达到目标是什么，如：提升交易转化率。

所以，将上面的示例组合起来就是：负责C端电商交易产品设计，分析用户搜索、交易行为，调整商品推荐和排序策略，提升交易转化率。

注意，每行内容围绕一个重点介绍，尽量一句话说清楚。