抖音号资讯：在组织层面，减少对有效工作时长的损耗

如果你职位更高一些，那还有最后一点建议

在组织层面，减少对有效工作时长的损耗

微软第三任CEO Satya Nadella 在上任之后修改了公司的使命：

to empower every person and every organization on the planet to achieve more.

通过更先进的工具和更好的流程使企业效率提高，这使得各个行业竞争激烈的美国出现了很多类似于微软的成功的2B企业。

在组织的小环境中，员工最大的时间损耗基本是公司内部的“摩擦”。比如在部门间沟通中大家都互相扯皮，面前答应回头反悔。比如超长的超级复杂的流程严重拖慢项目速度。比如宁愿使用自己开发的差工具和系统，也不用更有效的、长期迭代优化的外部工具等等。

更高的管理者在组织中也承担了赋能的任务，通过规则、流程、文化等建设和优化减少组织内部的损耗，让大家有更多的有效工作时间。