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需要我们具备系统化思维去设计,从全局-局部-整体去设计答辩ppt

2019-05-13

 升职答辩必备

为什么?在职场基本都会有升职一些工作构成,那么我们如何去组织和编排我们的答辩ppt呢?

这就需要我们具备系统化思维去设计,从全局-局部-整体去设计答辩ppt,首先需要考虑本次答辩有哪些人参与,和你竞争的人有多少,他们优势是什么?你的优势,领导看中答辩中的什么?一次有效答辩ppt需要准备多少分钟的内容才合适,等等。

先从全局看,然后细化到自己身上,我如何去做,如何去设计我的答辩ppt,我会用到哪些有影响力的项目,然后如何去编排每一个项目,最后在回到整体,这个ppt做的ok吗?内容是否充足或者多了,等等一系列问题。

这里就是我们在做一件事情时候,不只是关注目前问题本身,也需要同时关注外部环境及他们之间的联系及互动性

如何培养系统思维

前面几个模块都在给大家介绍系统思维的对设计师的益处,那么这里我们来看下,如何去培养我们的思维严谨性/逻辑性/系统性?

前面已经多次提及到问题背后的根源,我们全局性-局部-整体性,通过这个模型我们可以很好的去解决任何复杂问题挑战。

再来细化,比如:目前有个产品功能迭代,迭代功能是优化搜索,这是你目前已经知道的任务,好了那么你如何来做?假如你是交互设计师或者UI视觉设计师,你首先会从哪里开始?

可以用如下方式去思考:

  1. 了解为什么要做本次优化迭代?
  2. 为什么是我来做而不是别人来做?
  3. 我会怎么开始?从哪里开始?
  4. 最后会怎样呈现出所优化的设计
  5. 验证

上面这五条路径其实我们可以应对大部分产品设计挑战,同时我们面对其他行业也是同样的思维模型去解决,包括生活中的一些复杂问题,都一样的。只要每次都会带着这样去思考,那么你将具有一套结构化思维模型。

当然这里这是一个大框架思维模型,下一期文章我会带给大家,设计思维的模型,他是什么?就是在你解决问题的系统性框架搭建好后,那么后面需要有设计思维来指导你如何进一步设计。

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